Seguro de vida para empresas que protege económicamente a las familias de los empleados en caso de fallecimiento o invalidez, cumpliendo con las obligaciones del convenio colectivo.
Capital pagado a los beneficiarios del empleado fallecido, tanto si el fallecimiento es por accidente como por enfermedad.
Capital adicional al de fallecimiento general, específico para el caso en que el fallecimiento sea consecuencia de un accidente.
Capital igual al de fallecimiento pagado en vida al empleado que sufre una invalidez que le impide ejercer cualquier actividad laboral.
Capital adicional específico para los casos de invalidez derivada de accidente, con baremo de indemnización por grado de invalidez.
Anticipo de capital al diagnóstico de enfermedades graves como cáncer, infarto, ictus o trasplante de órganos.
Prestación destinada a sufragar los gastos de entierro y funeral del empleado fallecido, sin necesidad de acreditar gastos.
Empresas con convenio colectivo que exige seguro de vida
Cualquier empresa que quiere proteger a sus empleados
Grupos empresariales con diferentes categorías de asegurados
Empresas con empleados que realizan trabajos de riesgo
Pymes que buscan cumplir sus obligaciones laborales
Empresas que ofrecen el seguro de vida como beneficio social
Revisamos el convenio colectivo aplicable y diseñamos la póliza para cumplir exactamente con las coberturas y capitales exigidos.
Para grupos de más de 10 personas ofrecemos acceso sin examen médico hasta los capitales habituales de convenio, facilitando la contratación.
Emitimos certificados individuales para cada asegurado y les informamos directamente de sus coberturas, capitales y beneficiarios designados.
Cuéntanos el número de empleados y el capital deseado y te preparamos una propuesta comparada sin compromiso en menos de 24 horas.
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